Zespół analityków, działającego przy Centrum Doradztwa Zawodowego dla
Młodzieży, Obserwatorium Gospodarki i Rynku Pracy Aglomeracji
Poznańskiej realizuje piątą edycję projektu badawczego
pn. Potrzeby kadrowe przedsiębiorców aglomeracji poznańskiej na tle
kierunków społeczno-gospodarczego rozwoju regionu. Diagnoza, prognoza,
monitoring.
W jego ramach zrealizowano serię 25 indywidualnych wywiadów pogłębionych
(IDI) na populacji absolwentów szkół ponadpodstawowych i uczelni
wyższych, którzy pracują na terenie aglomeracji poznańskiej (miasto
Poznań i gminy powiatu poznańskiego) oraz przeprowadzono 600 wywiadów
telefonicznych wspomaganych komputerowo (CATI), na populacji
przedsiębiorców aglomeracji
poznańskiej. Rozpoczęły się prace analityczne pozyskanego materiału.
Jest to badanie przynoszące cyklicznie kompleksową i wiarygodną
informację o sytuacji na aglomeracyjnym rynku pracy, a w tym ocenę: jego
kondycji, potrzeb kadrowych, oczekiwań wobec kandydatów do pracy,
współpracy przedsiębiorstw z instytucjami rynku pracy i instytucjami
edukacyjnymi, jak również dopasowania oferty edukacyjnej do potrzeb
rynku pracy. Tegoroczny raport powinien pojawić się na stronie w
czwartym kwartale bieżącego roku.
Poniższe raporty prezentują wyniki kolejnej edycji badania pt. „Potrzeby kadrowe przedsiębiorców aglomeracji poznańskiej na tle kierunków społeczno-gospodarczego rozwoju regionu. Diagnoza, prognoza, monitoring", zrealizowanego na zlecenie Centrum Doradztwa Zawodowego dla Młodzieży w Poznaniu. Głównym celem badania było określenie potrzeb kadrowych przedsiębiorców aglomeracji poznańskiej na tle kierunków rozwoju społeczno-gospodarczego regionu oraz porównanie uzyskanych danych z wynikami poprzednich edycji badania, przeprowadzonych w 2014, 2017 i 2020 roku.
W raporcie końcowym zaprezentowano najważniejsze wyniki, wnioski i rekomendacje pochodzące z analizy trzech elementów składowych badania. Raporty cząstkowe zawierają wyniki jednej ilościowego i dwóch komponentów jakościowych prowadzonego badania.
W raporcie z pierwszego modułu programu badawczego zaprezentowano wyniki ankiet zrealizowanych na populacji przedsiębiorców, których firmy zlokalizowane są na terenie miasta Poznań i powiatu poznańskiego. Badanie przeprowadzone zostało z wykorzystaniem wywiadu telefonicznego wspomaganego komputerowo (CATI) na próbie 606 przedsiębiorców z Poznania i powiatu poznańskiego. Dobór próby badawczej miał charakter warstwowy nieproporcjonalny, a operatem losowania przedsiębiorstw aglomeracji poznańskiej był rejestr REGON. Wywiady przeprowadzono z reprezentantami firm w oparciu o wystandaryzowany kwestionariusz zawierający pytania odnoszące się do podejmowanych zagadnień badawczych.
W drugim module programu badawczego zostały przeprowadzone indywidualne wywiady pogłębione (IDI) z absolwentami szkół ponadpodstawowych i wyższych aglomeracji poznańskiej. Głównym celem tego etapu badań było określenie, jak osoby, które ukończyły kształcenie oraz podjęły pracę w aglomeracji, oceniają sytuację na regionalnym i lokalnym rynku pracy. Badanie zostało ukierunkowane na uzupełnienie i weryfikację wniosków wynikających z analizy danych ilościowych uzyskanych w pierwszym module badania, a także pogłębienie aktualnych wątków, jakie okazały się istotne w poprzednich etapach programu.
W trzecim module programu badawczego zostały przeprowadzone zogniskowane wywiady grupowe (FGI). Ich głównym celem było określenie, jak sytuację na regionalnym i aglomeracyjnym rynku pracy postrzegają przedstawiciele przedsiębiorców, instytucji rynku pracy i instytucji edukacyjnych oraz jakie ich zdaniem są potrzeby kadrowe lokalnych pracodawców. Dane zbierane w trakcie badania miały charakter uzupełniający i wyjaśniający informacje uzyskane w dwóch pierwszych modułach badania.
Efektem zrealizowanego badania była seria zajęć pt.: "Czego oczekują od Ciebie pracodawcy?", przeprowadzonych przez zespół Obserwatorium w pierwszym kwartale 2024 roku w ostatnich i przedostatnich klasach poznańskich szkól ponadpodstawowych wszystkich typów. Udział wzięło w nich 1940 uczniów i uczennic. Prezentacja będąca podstawą zajęć znajduje się poniżej w formacie edytowalnym i nieedytowalnym. Dla poprawnego korzystania z edytowalnej wersji prezentacji, konieczne jest zainstalowanie czcionki
Dosis. Uzupełnieniem plików jest nagranie wideo opublikowane
na kanale CDZdM Poznań w serwisie YouTube.
2023 Potrzeby kadrowe - raport końcowy
2023 Potrzeby kadrowe - raport CATI
2023 Potrzeby kadrowe - raport IDI
2023 Potrzeby kadrowe - raport FGI
Prezentacja "Czego oczekują od Ciebie pracodawcy" - edytowalna
Prezentacja "Czego oczekują od Ciebie pracodawcy" - nieedytowalna
Raport prezentuje wyniki kolejnej edycji badania pt. „Potrzeby kadrowe przedsiębiorców aglomeracji poznańskiej na tle kierunków społeczno-gospodarczego rozwoju regionu. Diagnoza, prognoza, monitoring", zrealizowanego na zlecenie Centrum Doradztwa Zawodowego dla Młodzieży w Poznaniu. Głównym celem badania było określenie potrzeb kadrowych przedsiębiorców aglomeracji poznańskiej na tle kierunków rozwoju społeczno-gospodarczego regionu oraz porównanie uzyskanych danych z wynikami poprzednich edycji badania, przeprowadzonych w 2014 i 2017 roku.
2020 Potrzeby kadrowe - raport końcowy
Rekomendacje dla instytucji JST opracowane na podstawie analizy danych uzyskanych w trakcie zogniskowanych wywiadów grupowych 2020
Raport „Potrzeby kadrowe przedsiębiorców aglomeracji
poznańskiej na tle kierunków społeczno-gospodarczego rozwoju regionu.
Diagnoza, prognoza, monitoring” zrealizowany na zlecenie Centrum
Doradztwa Zawodowego dla Młodzieży w Poznaniu. Głównym celem badania
było określenie potrzeb kadrowych przedsiębiorców aglomeracji
poznańskiej na tle kierunków rozwoju społeczno-gospodarczego regionu
oraz porównanie uzyskanych danych z wynikami poprzedniej edycji badania
przeprowadzonego w 2014 roku. Realizacja tak sformułowanego celu
badawczego nabiera szczególnego znaczenia w sytuacji korzystnych zmian
zachodzących, zarówno w gospodarce, jak i na krajowym oraz wielkopolskim
rynku pracy.
2017 Potrzeby kadrowe - raport końcowy
Raport powstał w oparciu o
badania realizowane na zlecenie Obserwatorium w 2014 roku. Celem głównym
projektu było wypracowanie metodologii służącej wsparciu procesu dostosowywania
kwalifikacji i umiejętności zasobów ludzkich do aktualnych oraz przyszłych potrzeb
pracodawców aglomeracji poznańskiej poprzez analizę potrzeb kadrowych
pracodawców aglomeracji poznańskiej na tle kierunków rozwoju
społeczno-gospodarczego. Drugim ważnym celem było wypracowanie metodologii, w
oparciu o którą Obserwatorium Gospodarki i Rynku Pracy Aglomeracji Poznańskiej
realizuje bieżący monitoring gospodarki aglomeracji
poznańskiej. Problemem badawczym było określenie potrzeb kadrowych
pracodawców aglomeracji poznańskiej na tle kierunków rozwoju
społeczno-gospodarczego regionu.
2014 Potrzeby kadrowe - raport końcowy
.jpg)
952 KB
729 KB
