„Dzień dobry, odchodzę. To moje wypowiedzenie”. To zdanie zazwyczaj oznacza duże problemy dla pracodawcy. W czasach rynku pracownika i utrudnień związanych z rekrutacją stało się wręcz nocnym koszmarem managerów. Co zrobić, by wyprzedzić taki ruch? Przede wszystkim warto zdać sobie sprawę, jakie są najczęstsze powody odejścia pracowników.
więcej
Źródło: https://serwisy.gazetaprawna.pl/praca-i-kariera/artykuly/1415545,pracownik-odchodzi-jak-do-tego-nie-dopuscic.html