Pokolenie Z coraz silniej zaznacza swoją obecność na rynku pracy. W ciągu kolejnej dekady to właśnie ono zarządzać będzie pokaźną częścią gospodarki. Z tego też powodu już dziś warto zastanowić się, czego oczekują jego przedstawiciele. Jakie metody i postawy komplikują komunikację z "Zetami" oraz zabijają drzemiącą w nich motywację?
więcej
źródło: http://www.firma.egospodarka.pl/154680,Obojetnosc-i-brak-feedbacku-Czego-nie-lubi-pokolenie-Z,1,47,1.html