Centrum Doradztwa Zawodowego dla Młodzieży w Poznaniu poszukuje pracownika na stanowisko:
Doradcy zawodowego/doradczyni zawodowej ds. uczniów szkół podstawowych

• prowadzenie konsultacji indywidualnych dla uczniów klas ósmych szkół podstawowych i ich   rodziców/opiekunów, 
• tworzenie materiałów dydaktycznych, 
• prowadzenie zajęć edukacyjnych dla uczniów szkół podstawowych, 
• prowadzenie spotkań dla rodziców, 
• prowadzenie szkoleń dla doradców zawodowych ze szkół podstawowych, 
• współorganizowanie wydarzeń, 
• aktywne włączanie się w realizację bieżących zadań placówki,  
• inicjowanie i wdrażanie nowych pomysłów zgodnych z celami statutowymi CDZdM,  
• tworzenie i doskonalenie własnego warsztatu pracy. 

Wymagania obowiązkowe: 

• wykształcenie wyższe magisterskie (absolwenci: pedagogiki, psychologii, socjologii, pracy socjalnej, dialogu i doradztwa społecznego),  
• zaświadczenie o niekaralności, 
• przygotowanie pedagogiczne lub gotowości do podjęcia studiów podyplomowych w tym zakresie,  
• znajomość narzędzi diagnostycznych w doradztwie zawodowym,  
• wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne,  
• umiejętność pracy w zespole,  
• umiejętność pracy z grupą, 
• dobra organizacja pracy własnej,  
• odpowiedzialność, rzetelność i staranność,  
• gotowość do podejmowania nowych wyzwań, 
• gotowość do odbycia służby przygotowawczej. 

Wymagania dodatkowe: 

• doświadczenie w pracy z uczniami, ich rodzicami i nauczycielami, 
• bardzo dobra znajomość pakietu Ms Office, 
• podstawowe umiejętności obsługi mediów społecznościowych. 

Warunki pracy: 

• miejsce pracy: ul. Działyńskich 4/5, Poznań, 
• praca przy komputerze oraz z klientem, 
• praca w stałych godzinach 8.00-16.00, 
• możliwość pracy zdalnej okazjonalnej (24 dni w roku), 
• wyjścia poza miejsce pracy. 

Oferujemy: 

• ciekawą praktykę zawodową,  
• udział w tworzeniu innowacyjnych rozwiązań w obszarze doradztwa zawodowego i edukacji, 
• pracę w zespole profesjonalistów z zakresu doradztwa zawodowego i analityków rynku    pracy,  
• atrakcyjne szkolenia,  
• przejrzyste kryteria awansu zawodowego. 

Inne informacje: 

Przewidywany termin rozpoczęcia pracy: maj 2025 r.

Forma zatrudnienia: umowa o pracę na 0,85 etatu (z możliwością zwiększenia do pełnego etatu) 

Składanie ofert: 

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie: CV i listu motywacyjnego wraz z klauzulą informacyjną o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych na adres: [email protected] w terminie do 18.04.2025 r. 

Kserokopie świadectw pracy, kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje - prosimy dostarczyć na rozmowę kwalifikacyjną. 

Centrum Doradztwa Zawodowego dla Młodzieży zastrzega sobie prawo do odpowiedzi tylko na wybrane oferty. 

Przetwarzanie danych osobowych:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). 

  
Prosimy o zapoznanie się z klauzulą informacyjną:
Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). 
Każdy kandydat przystępujący do naboru podaje swoje dane dobrowolnie. Bez podania wymaganych danych osobowych nie będzie możliwy udział w naborze. 
Administrator danych i kontakt do niego: Dyrektor Centrum Doradztwa Zawodowego dla Młodzieży  
w Poznaniu, [email protected] 
Kontakt do inspektora ochrony danych: [email protected] 
Cel przetwarzania danych: przeprowadzenie naboru na stanowisko pracy w Centrum Doradztwa Zawodowego dla Młodzieży 
Informacje o odbiorcach danych: 
Okres przechowywania danych: czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy 

Uprawnienia: 
prawo żądania od administratora danych dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania tych danych, a także prawo do przeniesienia danych; 
żądanie w tej sprawie można przesłać na adres kontaktowy administratora danych, podany powyżej 
prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego 
Podstawa prawna przetwarzania danych: art. 221 Kodeksu pracy oraz art. 26 i nast. ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c RODO 
Inne informacje: podane dane nie będą podstawą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji; nie będą też profilowane.