Centrum Doradztwa Zawodowego dla Młodzieży w Poznaniu
poszukuje pracownika na stanowisko:

SPECJALISTY DS. PORADNICTWA ZAWODOWEGO DLA OBYWATELI UKRAINY

Obowiązki na stanowisku pracy:       

·       Wsparcie merytoryczne dzieci i młodzież zza granicy, ich rodziców (konsultacje indywidualne).

·       Diagnostyka i poradnictwo indywidualne dla uczniów z Ukrainy (praca z uczniami

i rodzicami w zakresie planowania ścieżki edukacyjno-zawodowej.  

·       Działania informacyjne dla dzieci zza granicy i ich rodziców.

·       Wsparcie merytoryczne uczniów pochodzących zza granicy, ich rodziców oraz nauczycieli i doradców zawodowych za pośrednictwem strony internetowej CDZdM (opracowywanie materiałów informacyjno-edukacyjnych dla
i systematyczna aktualizacja zamieszczonych treści).

·       Konsultacje metodyczne dla nauczycieli i doradców zawodowych pracujących z uczniami pochodzącymi zza granicy.

·       Wsparcie doradcze dla uczniów zza granicy przygotowujących się do rekrutacji do polskich szkół ponadpodstawowych.

·       Wsparcie doradcze dla młodzieży zza granicy przygotowującej się do rekrutacji
na studia wyższe oraz do założenia własnej firmy.

·       Poszukiwanie, aktualizowanie i przetwarzanie informacji wynikające z zadań statutowych placówki.

·       Rozbudowywanie własnego warsztatu pracy pod kątem pracy z uczniami pochodzącymi zza granicy: uczestnictwo w webinarach poświęconych pracy z uczniami z Ukrainy, szkoleniach.

Od kandydatów oczekujemy:            

·       3-letniego doświadczenia na stanowisku związanym ze świadczeniem usług
z zakresu doradztwa zawodowego lub pomocy psychologiczno-pedagogicznej,

·       wykształcenia wyższego (wyłącznie absolwenci: pedagogiki, psychologii,
studiów nauk społecznych o specjalności związanej z doradztwem zawodowym),

·       bardzo dobrej znajomości języka polskiego B2, ukraińskiego B2, angielskiego.  

·       umiejętności diagnozowania preferencji i predyspozycji zawodowych,

·       umiejętności pracy w zespole,

·       przygotowania pedagogicznego,

·       wysoko rozwiniętych umiejętności interpersonalnych,

·       dobrej organizacji pracy własnej.

 Oferujemy:     

·       ciekawą praktykę zawodową,            

·       pracę w zespole profesjonalistów z zakresu doradztwa zawodowego i analityków rynku pracy,

·       atrakcyjne szkolenia,

·       bardzo dobrze wyposażone miejsce pracy,

·       przejrzyste kryteria awansu zawodowego.

 

Przewidywany termin rozpoczęcia pracy – marzec 2025r.

Forma zatrudnienia: praca na zastępstwo – pełen etat (40 godz. tygodniowo).

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV na adres: [email protected]

Termin nadsyłania dokumentów: do 20.02.2025r. (włącznie).

Informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi osobami.

 KLAUZULA INFORMACYJNA:
Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
Każdy kandydat przystępujący do naboru podaje swoje dane dobrowolnie. Bez podania wymaganych danych osobowych nie będzie możliwy udział w naborze.
Administrator danych i kontakt do niego: Dyrektor Centrum Doradztwa Zawodowego dla Młodzieży w Poznaniu, [email protected]
Kontakt do inspektora ochrony danych: Magdalena Gałczyńska [email protected]
Cel przetwarzania danych: przeprowadzenie naboru na stanowisko pracy w Centrum Doradztwa Zawodowego dla Młodzieży
Informacje o odbiorcach danych:
Okres przechowywania danych: czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy
Uprawnienia:
·        prawo żądania od administratora danych dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania tych danych, a także prawo do przeniesienia danych;
·        żądanie w tej sprawie można przesłać na adres kontaktowy administratora danych, podany powyżej
·        prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego
Podstawa prawna przetwarzania danych: art. 221 Kodeksu pracy oraz art. 26 i nast. ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c RODO
Inne informacje: podane dane nie będą podstawą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji; nie będą też profilowane