Dla odpowiedzialnych firm 4.0 równie ważne, jak osiągnięcie satysfakcjonujących wyników finansowych, jest poszanowanie i troska o otoczenie społeczne, w tym również o pracowników. Jak wynika z kolejnej edycji globalnego badania „Human Capital Trends 2018”, przygotowanego przez firmę doradczą Deloitte największy wpływ na zmiany w HR mają rosnąca siła jednostki, konieczność wypełniania przez firmy misji społecznej oraz technologie. Przekształcenie w odpowiedzialną firmę 4.0 nie będzie jednak możliwe bez współpracy pomiędzy członkami zarządu.
więcej
Źródło: https://www2.deloitte.com/pl/pl/pages/press-releases/articles/swiadome-zarzadzanie-wplywem-spolecznym-pozwoli-firmie-przyciagnac-najlepszych-pracownikow.html
Strona poświęcona w całości raportowi Human Capital Trends 2018.