Szkolenia

Diagnoza charakteru

metodą Heymansa-Wiersmy - oferta

Prowadzenie: Dr Henryk Jarosiewicz

Miejsce: Poznań, Centrum Doradztwa Zawodowego Dla Młodzieży,
ul. Działyńskich 4/5 – wejście od ul. Nowowiejskiego

Termin: 1-sze spotkanie: 30.09.2010 g.11-18

2-gie spotkanie: 1.10.2010 g. 9-16

Czas trwania: 16 godzin lekcyjnych.

Zgłoszenie: przesłanie wypełnionego formularza na adres e -mail: zasada@cdzdm.pl , tel.: 061 855-76-04 – Dominik Zasada

W związku z ograniczona liczbą miejsc, prosimy powstrzymać się z wpłata zaliczki do uzyskania informacji zwrotnej od koordynującego nabór

Formularz zgłoszeniowy: formularz.doc (44 KB)

Opłaty: 360 zł brutto za kurs. 20% zniżki, gdy 2 osoby z jednej instytucji.

Pomoce: Program komputerowy w cenie kursu, książka i materiały luźne

Wymagania: Wykształcenie wyższe, doradztwo zawodowe lub podobne

Uzyskanie kwalifikacje: Uczestnicy zdobywają wiedzę psychologiczną
i pedagogiczną z zakresu metody Heymansa-Wiersmy. Uzyskują umiejętności diagnozy dyspozycji charakterologicznych przydatną do udzielania porad szkolnych i zawodowych.

Wykaz realizowanych tematów:

Temperament:

• Aktualne wyzwania rynku pracy

• Osobowość a temperament i charakter.

• Proces rozwoju temperamentu.

• Diagnoza temperamentu za pomocą obserwacji i kwestionariusza.

• Wpływ temperamentu na aktywność zawodową.

Charakter:

• Zjawisko charakteru: istota, funkcje i typowe odmiany

• Dyspozycje charakterologiczne: pomiar.

• Diagnoza typowych charakterów.

• Osobowość, czy sytuacja? - wpływ charakteru na zachowanie.

• Sprawność zawodowa: charakter a stanowisko pracy.

• Styl kontaktu.

• Analiza SWOT: plan pracy nad sobą.

Style wychowywania (kierowania):

• Diagnoza własnego stylu.

• Optymalizacja „radzenia sobie” w pracy wychowawcy i doradcy zawodowego.

Ogólna charakterystyka szkolenia:

Badanie charakteru metodą Heymansa-Wiersmy jest sprawdzoną metodą diagnozy dyspozycji charakterologicznych, przydatną w pracy psychologa, pedagoga i doradcy zawodowego. Niezbędna zwłaszcza wówczas, gdy proces przygotowania do decyzji zawodowej przebiega na poziomie Liceum jako wychowanie do radzenia sobie na rynku pracy.

Przydatność praktyczna charakterologii polega na pomocy w ukierunkowaniu zawodowym i planowaniu rozwoju zawodowego.

Szkolenia pozwala na zdobycie kompetencji niezbędnych doradcom zawodowym pracującym zarówno z młodzieżą (od poziomu gimnazjum) jak i z dorosłymi.

W czasie szkolenia uczestnicy otrzymują komplet niezbędnych materiałów. Pomocą w pracy jest program komputerowy, który służy do opracowania wyników.

 

powrót