Od września pracę będą mogli podejmować już 15-latkowie. Jakie mogą powstać zagrożenia?
Młodzi pracownicy, ze względu na brak doświadczenia na rynku
pracy, mogą być bardziej narażeni na problemy z pracodawcami. Dlatego
przed podjęciem pierwszej pracy muszą poznać prawa i obowiązki, które
będą ich dotyczyć. Dotyczy to zarówno osób dorosłych wchodzących na
rynek pracy, jak i pracowników młodocianych, czyli osoby między 16. a
18. rokiem życia. Od września tego roku zostanie obniżona granica wieku
i pracę będą mogły podjąć osoby, które ukończyły 15. rok życia.
więcej
Źródło: edutorial.pl
więcej
